塞伯罗斯二维码云门禁优秀员工拓展训练心得总结

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这次拓展训练分两天，第一天以思维拓展为主，第二天以齐心拓展为主。思维拓展让我们认清了自己内心的缺陷；齐心拓展让我们认识到只要不放弃，多高的墙都能翻过去。

第一天里，最为深刻的记忆是七巧板的分工。

七巧板的主旨是为了让我们学习领导者的思维、观念与意识.培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。强调团队的信息与资源共享。通过加强资源的合理配置来提高整体价值。体会团队之间加强合作的重要性.合理处理竞争关系，实现良性循环.培养市场开拓意识，更新产品创新观念。于企业，提高企业各部门、各层级沟通协作的水平;提高企业各部门、各层级相互的认可及明确的最终的目标；能否进行有效沟通决定着事情的成败。于个人，突破定势思维；大胆尝试，勇于创新；提高解决问题与跨部门沟通的能力；树立大局观，学会分析整体目标与局部任务之间的关系；主动沟通，运用不同的沟通方式避免沟通过程中的信息衰减；我被分到第5小组，拿到任务卡的时候，大家就急忙要完成任务，各小组也开始忙忙碌碌的要板子、摆图形。一段时间之后，场面开始变得混乱，一组需要白板，二组需要绿板，六组要三角形，四组要正方形，整个任务情况不容乐观，拆了东墙补西墙，大家都专注于自己小组的任务，谁都不甘人后。尽管中途我们也有意识到统一任务、共同协作的必要性，但是时间的紧迫以及意见的不统一还是打乱了我们的思绪，在一段时间的有条不紊后，又恢复了混乱。最后结果可想而知。经过后来上课老师的解释，我们才明白原来第7小组是领导小组，我们没有发挥它应有的作用。通过这次经历，首先让我意识到了领导的重要性。每个团队都需要一个领导者，他是整个团队的灵魂和核心，没有目标和领导的团队只能是一盘散沙，失败也是意料之中的事情。其次，有效的沟通是成功路上的捷径。游戏刚开始时，大家都埋头苦干，却忘了最基本的沟通。游戏进行过程中，7小组也曾试图通过言语上的表达让大家明白他们在游戏当中所扮演的角色，然而效果甚微，所有小组都把7小组当作竞争小组之一。如果事先进行了有效的沟通，明白了7小组在整个游戏中的作用，则完全可以省去很多时间，起到事半功倍的效果。平时我们胆怯、羞怯、碍于面子，可能不肯主动去同同事、领导、下属沟通，最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还白白浪费了时间。工作中，我们的确需要多思考，但是及时地与同事、领导、下属多沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。通过七巧板的游戏让大家充分意识到“没有团队意识，个人努力一切化整为零”的含义，工作上又何尝不是如此，公司就是一个大团队，全体员工都要明确我们共同的目标，然后各个部门围绕着这个目标，去调动本部门的资源，分工协调，有效沟通，才能最终完成公司的目标。

第二天中，有让我觉得这次拓展训练最为恐惧的一项，那就是“深海逃生”，又名毕业墙。

拓展训练项目深海逃生别名逃生墙、毕业墙、翻越胜利墙。一面4.2米高的墙体，所有学员在没有任何求生工具协助下并在规定的时间内完成逃生的任务，在绝境面前你会如何抉择?

毕业墙项目包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听，领导，组织，沟通，配合等，学员通过完成此项目，充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。

第二天下午，我们来到毕业墙前，4.2米的高墙，光滑，没有任何工具，要求所有队员全部通过，能够依靠的只有我们的双手和双肩。这个项目告诉我们：一个人的力量是有限的，但团队的力量是无穷的！我们曾经以为15个队友全部通过需要15分钟、20分钟、甚至30分钟，但最后我们发现我们全体通过高墙只用了16多分钟！这个项目对于我，除了感动，还是感动。我们为每一个队友而感动。下面甘心做基石的人，他们无疑是最辛苦的，他们托起了整个团队！但他们没有人叫一声苦；率先登上高墙的身体灵活的队友，他们伸长了个人的双臂，所有人都是他们拉上去的！教练告诉我们，拉人的时候要互相握紧手腕，这样无力的时候也不会脱开，可是事实上，我们的双手不仅仅是为了捉住对方，也连接了我们的心灵！哪怕前方是刀山火海，哪怕前面有悬崖峭壁，只要我们手挽手，肩并肩，没有过不去的坎，没有登不上的墙！

这次拓展训练，有欢乐，也有艰苦。更多的是让我们获得前所未有的团结。